Mentoring biznesowy
to proces wspierania i przyspieszania rozwoju osobistego i zawodowego. Jako mentor moim zadaniem jest towarzyszyć Ci w drodze do osiągnięcia Twoich celów biznesowych, oferując wiedzę, doświadczenie, wgląd oraz wsparcie.
Jeżeli we własnym biznesie sam sobie sterem, żeglarzem, okrętem… to od kogo się uczyć?
Tak jak Ty, też przeszedłem tę drogę - od pierwszych kroków, przez wzloty i upadki, po osiągnięcie stabilności i sukcesu.
Wiem jak łatwo jest utknąć w rutynie i jak trudno czasem znaleźć wyjście.
Czym jest
Mentoring biznesowy
Personalizowany rozwój
Mentoring skupia się na Tobie jako indywidualności, na Twoich unikalnych wyzwaniach, celach i możliwościach.
Wsparcie i wskazówki
Jako mentor, dzielę się swoją wiedzą i doświadczeniem, oferując praktyczne rady i strategie, które pomogą Ci rozwijać Twój biznes. Jednak dopiero po tym jak wykorzystamy Twoje zasoby.
Długoterminowa współpraca
Mentoring to proces, który wymaga czasu i zaangażowania z obu stron. Celem jest nie tylko rozwiązanie bieżących problemów, ale także budowanie trwałych, efektywnych strategii i nawyków biznesowych.
Standardy EMCC
Moje podejście do mentoringu opiera się na standardach i kodeksie etyki European Mentoring and Coaching Council (EMCC). Oznacza to, że moja praktyka jest zgodna z najwyższymi międzynarodowymi standardami w zakresie mentoringu i coachingu.
Nie jest to coaching
Coaching często koncentruje się na krótkoterminowych celach i konkretnych umiejętnościach. Mentoring ma szerszy zakres, obejmujący rozwój osobisty i zawodowy na dłuższą metę.
Nie jest to konsulting
W konsultingu specjalista dostarcza gotowe rozwiązania do konkretnych problemów biznesowych. W mentoringu natomiast wspólnie analizujemy sytuacje i szukamy najlepszych rozwiązań, kładąc nacisk na rozwój Twoich umiejętności w podejmowaniu decyzji i zarządzaniu.
Czym
Mentoring biznesowy
nie jest
Personalizowany rozwój
Mentoring skupia się na Tobie jako indywidualności, na Twoich unikalnych wyzwaniach, celach i możliwościach.
Wsparcie i wskazówki
Jako mentor, dzielę się swoją wiedzą i doświadczeniem, oferując praktyczne rady i strategie, które pomogą Ci rozwijać Twój biznes. Jednak dopiero po tym jak wykorzystamy Twoje zasoby.
Długoterminowa współpraca
Mentoring to proces, który wymaga czasu i zaangażowania z obu stron. Celem jest nie tylko rozwiązanie bieżących problemów, ale także budowanie trwałych, efektywnych strategii i nawyków biznesowych.
Standardy EMCC
Moje podejście do mentoringu opiera się na standardach i kodeksie etyki European Mentoring and Coaching Council (EMCC). Oznacza to, że moja praktyka jest zgodna z najwyższymi międzynarodowymi standardami w zakresie mentoringu i coachingu.
Nie jest to coaching
Coaching często koncentruje się na krótkoterminowych celach i konkretnych umiejętnościach. Mentoring ma szerszy zakres, obejmujący rozwój osobisty i zawodowy na dłuższą metę.
Nie jest to konsulting
W konsultingu specjalista dostarcza gotowe rozwiązania do konkretnych problemów biznesowych. W mentoringu natomiast wspólnie analizujemy sytuacje i szukamy najlepszych rozwiązań, kładąc nacisk na rozwój Twoich umiejętności w podejmowaniu decyzji i zarządzaniu.
Mentoring biznesowy to Twoja osobista ekspedycja rozwoju. Skupiamy się na Tobie, by razem stawić czoła wyzwaniom - zarówno tym osobistym, jak i biznesowym. To proces, dzięki któremu zyskujesz wędkę, nie rybę.
Dla kogo
Mój mentoring jest skierowany do właścicieli mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, którzy chcą rozwijać swoje biznesy, ale czują, że brakuje im wiedzy, narzędzi, czy wsparcia doświadczonego kolegi po fachu w tej drodze.
Ile to kosztuje
Tą usługą wspierałem:
Jak będzie wyglądać nasza współpraca?
1. Wypełnij formularz zgłoszeniowy i umów się na pierwszą bezpłatną konsultacje
Zobaczmy czy mogę Ci pomóc.
2. Odbywamy pierwszą konsultacja mentoringowa on-line
Dzięki temu możemy się poznać bliżej, zobaczyć czy jest chemia i porozmawiać a Twoich celach.
3. Regularne spotkania mentoringowe
Opracujemy cele, nad którymi będziemy razem pracować w nadchodzących sesjach. Zwyczajowo sesje odbywają się w odstępach od 1 do 3 tygodni, w zależności od Twoich potrzeb. Zwyczajowo też, kontraktujemy określą ilość godzin, aby wiedzieć ile mamy czasu na osiągnięcie celu.
4. Weryfikacja postępów i decyzja o kontynuacji współpracy
Po określonej ilości sesji, weryfikujemy czy Twój cel został osiągnięty. Wrazie chęci z dwóch stron, kontynuujemy mentoring.
Korzyści dla Ciebie
Zwiększenie efektywności Twojego biznesu.
Rozwój umiejętności zarządzania i przywództwa.
Poprawa procesów biznesowych i strategii.
Wsparcie w trudnych decyzjach.
Wzrost samoświadomości.
Dlaczego miałbyś mi zaufać?
Korzyści dla Ciebie
Zwiększenie efektywności Twojego biznesu.
Rozwój umiejętności zarządzania i przywództwa.
Poprawa procesów biznesowych i strategii.
Wsparcie w trudnych decyzjach.
FAQs
Mentoring koncentruje się na rozwoju osobistym i zawodowym na dłuższą metę, podczas gdy coaching skupia się na konkretnych umiejętnościach i celach krótkoterminowych. Konsulting oferuje natomiast specyficzne rozwiązania biznesowe, bez głębszego angażowania się w rozwój klienta.
Mentoring jest elastyczną usługą, którą można dostosować do różnych branż i rodzajów biznesów, szczególnie dla małych i średnich przedsiębiorstw.
Minimalny okres współpracy to 4 miesiące, co pozwala na zauważenie znaczących zmian i osiągnięcie postawionych celów. Jednak czas trwania programu może się różnić w zależności od indywidualnych potrzeb i celów klienta.
Oczekuję aktywnej współpracy, otwartości na nowe pomysły oraz zaangażowania w proces zmiany i rozwoju. Twoje zaangażowanie jest kluczowe dla osiągnięcia sukcesu. Pamiętaj, w mentoringu, to Klient jest odpowiedzialny za rezultaty swojej pracy, nie mentor.
Mentoring pomoże Ci w zwiększeniu efektywności biznesowej, poprawie umiejętności zarządzania, rozwinięciu strategii marketingowej, wsparciu w trudnych decyzjach i rozbudowie pewności siebie.
Oferuję zarówno sesje online, jak i spotkania osobiste, w zależności od preferencji klienta i jego lokalizacji (ja na codzień przebywam w Trójmieście).
Płatność za mentoring wynosi 4000 PLN netto miesięcznie, płatne na początku każdego miesiąca współpracy.
Nie mogę zagwarantować konkretnych wyników, ponieważ są one zależne od wielu czynników, w tym od Twojego zaangażowania. Jednakże moje doświadczenie i metody pracy dają duże szanse na sukces.
Tak, jest możliwość wcześniejszego zakończenia współpracy. Minimalny okres 4 miesięcy współpracy jest okresem umownym i jeżeli czujesz że mentoring to nie jest coś dla Ciebie to możemy rozwiązać umowę wcześniej.